CHECKLIST — VSO beoordelen VSO tijdens ziekte laten beoordelen · Súdwest-Fryslân VOOR UW GESPREK 1. [ ] VSO en arbeidsovereenkomst 2. [ ] Tijdlijn ziekte en re-integratie zonder diagnose 3. [ ] Afspraken en advies over het werkhervatten 4. [ ] Correspondentie over de reden voor vertrek UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ziektetijdlijn Controle: Zoek eerste ziektedag, eventuele onderbrekingen en datum van het voorstel. Waarom: De stand van het dienstverband bepaalt welke vragen nog openstaan. Re-integratieafspraken Controle: Zoek concrete taken, evaluaties en nog te zetten stappen. Waarom: Zo wordt duidelijk wat vertrek onderbreekt. Correspondentie werkgever Controle: Zoek feitelijke motieven voor vertrek en voorwaarden over herstel. Waarom: Een standaardtekst kan een wezenlijk risico verhullen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke lopende aanspraken eindigen door deze handtekening? [ ] Is natuurlijk contracteinde hier wezenlijk anders dan de VSO? [ ] Welke informatie heeft u nodig om het uitkeringsrisico te beoordelen? LOKALE BRON UITGELEGD Onderbouw de noodzaak van griffierecht afzonderlijk De passage uit Súdwest-Fryslân gaat uitdrukkelijk over griffierechten. Zij beschrijft zowel de situatie met een toegevoegde advocaat als een individuele beoordeling wanneer een toevoeging ontbreekt. Trek hieruit geen automatische conclusie over vergoeding van iedere particuliere advocaatnota. Voor de kosten van toegang tot de rechter moet duidelijk zijn om welke procedure het gaat, waarom deze noodzakelijk is en welke andere voorwaarden nog gelden. Vraag voor de eigen bijdrage naar de daarnaast toepasselijke bepaling. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke onderbouwing van de procedure is nodig als ik geen toevoeging heb? [ ] Welke afzonderlijke bepaling geldt voor de eigen bijdrage van mijn advocaat? [ ] Welke andere voorwaarden gelden naast de noodzakelijkheid van het griffierecht? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Griffierechtnota en procedurestuk [ ] Toevoeging of onderbouwing waarom die ontbreekt [ ] Toelichting op noodzaak van de procedure VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Ondernemersplein: vaststellingsovereenkomst opstellen https://ondernemersplein.overheid.nl/personeel/ontslaan/vaststellingsovereenkomst-opstellen/ Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: WW na ontslag https://www.uwv.nl/nl/ww/ww-na-ontslag UWV: ontslag tijdens ziekte https://www.uwv.nl/nl/ontslag/ontslag-tijdens-ziekte Beleidsregels bijzondere bijstand 2026 gemeente Súdwest-Fryslân https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR763828/1 Gemeente Súdwest-Fryslân https://www.sudwestfryslan.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://vso-beoordelen.pages.dev/vso-tijdens-ziekte-sudwest-fryslan Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.